【奮斗吧青春】歡迎2020屆大學(xué)生入職
7月13日，公司新招39名2020屆大學(xué)生全部報(bào)道完畢。對于新員工的到來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，7月14日，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員與全體新進(jìn)大學(xué)生召開見面會(huì)，公司總經(jīng)理陳宏領(lǐng)代表公司發(fā)表歡迎講話。同日下午，公司黨總支書記翁耿賢親自對新進(jìn)大學(xué)生開展了專題培訓(xùn)。公司總經(jīng)理陳宏領(lǐng)代表公司向新員工表示歡迎和關(guān)心，并介紹了公司的發(fā)展歷史及發(fā)展形勢。
公司黨總支書記翁耿賢向新員工介紹了公司的組織結(jié)構(gòu)、主要業(yè)務(wù)及發(fā)展方向，同時(shí)對新員工開展了“從學(xué)生走向員工”的角色轉(zhuǎn)換培訓(xùn)：一、教導(dǎo)新員工明確學(xué)生與員工的區(qū)別。教導(dǎo)新員工經(jīng)濟(jì)上從供給轉(zhuǎn)向自給，生活上要更加自律，要為自己的一切行為負(fù)責(zé)；要正確處理好上下級關(guān)系和同事關(guān)系；引導(dǎo)新員工認(rèn)識到企業(yè)是講效益的，要從追求成績轉(zhuǎn)向創(chuàng)造業(yè)績。二、引導(dǎo)新員工端正幾個(gè)認(rèn)識。一要認(rèn)識到工作是枯燥的重復(fù)，但要在重復(fù)中創(chuàng)造；二要認(rèn)識到專業(yè)知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要多學(xué)多思多干；三要時(shí)刻記住“我是來干什么的”，明確自己的職責(zé)和方向。三、指引新員工如何進(jìn)行實(shí)習(xí)生活。做到樹立目標(biāo)，認(rèn)清自己，管好自己，準(zhǔn)確定位，抵制誘惑，主動(dòng)做事，不懂就問。作為實(shí)習(xí)生，應(yīng)當(dāng)寫好學(xué)習(xí)筆記，明確“知識分子的價(jià)值在于創(chuàng)造，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年必有所獲”。
在這一周時(shí)間里，公司還為大學(xué)生組織開展了包括質(zhì)量安全、公司規(guī)章制度、公司現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略、素質(zhì)拓展等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助他們了解公司、融入公司，更好地從“學(xué)生”走向“員工”，適應(yīng)新階段的生活。他們的到來為公司注入了新鮮的血液，增加了活力！
